الوسم: وزير المالية

حسناً، إليك إعادة صياغة للمحتوى مع الالتزام بالتعليمات:

### إعلان وزارة المالية حول العلاوة الخاصة

أعلنت وزارة المالية عن صرف علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، بحيث لا تقل قيمتها عن 150 جنيهًا شهريًا، وذلك كجزء من خطة شاملة لزيادة الأجور ابتداءً من شهر يوليو ,

بهذه الخطوة، تسعى الحكومة إلى دعم فئات مختلفة من العاملين في الدولة، وتحقيق توازن في المزايا المالية المقدمة , وتأتي هذه العلاوة كجزء من جهود أوسع لتحسين مستويات المعيشة وتوفير الدعم الضروري للأسر المصرية ,

### تصريحات وزير المالية

أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن هذه العلاوة تهدف إلى تحقيق المزيد من العدالة بين جميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة، بغض النظر عن النظام الوظيفي الذي يتبعون له ,

### أهمية العلاوة في دعم العاملين

أوضح الوزير أن صرف هذه العلاوة يأتي استجابة لتوجيهات الدولة الرامية إلى مساندة مختلف الشرائح العاملة ,

### جهود الدولة لتحسين الدخل

أشار وزير المالية إلى أن هذه العلاوة تمثل جزءًا حيويًا من المساعي الحكومية الرامية إلى رفع مستوى الدخل وتقديم المساندة اللازمة للأسر في مصر ,

إليك إعادة صياغة للمحتوى مع الالتزام بالتعليمات:

أوضح وزير المالية، أحمد كجوك، أن الزيادة المرتقبة في الأجور ستشمل إضافة مبلغ 1100 جنيه مصري شهريًا لأقل الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة، وذلك في إطار جهود الدولة الرامية إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة الموظفين،

وأفاد الوزير في تصريحات له اليوم بأن هذه الزيادة تعتبر الأكبر من نوعها في تاريخ هذه الدرجات الوظيفية، وتأتي استجابة مباشرة لتوجيهات القيادة السياسية التي تشدد على أهمية دعم الفئات الوظيفية ذات الدخل المحدود،

وأكد الوزير على أن هذه الزيادة ستضاف إلى الأجر الإجمالي للموظف، وسيتم صرفها بصورة منتظمة ودائمة، مما سيكون له أثر إيجابي في تحسين الأوضاع الاقتصادية لهذه الفئة من العاملين بالدولة،

وشدد كجوك على أن هذه الخطوة تتزامن مع تنفيذ برامج لتطوير نظم التدريب والتأهيل للعاملين بالجهاز الإداري، بهدف رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين،

أكيد، تم إعادة صياغة المحتوى وفقًا للتعليمات:

أصدر وزير المالية، أحمد كجوك، تصريحًا هامًا بشأن صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر يونيو الحالي، والتي ستبدأ في 18 من الشهر نفسه، كما أكد على تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور اعتبارًا من شهر يوليو القادم، مما يبشر بتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين.

### تفاصيل الزيادات الجديدة في الأجور

أوضح وزير المالية أن هذه الزيادات ستشمل جميع الدرجات الوظيفية، حيث:

* ستشهد أقل درجة وظيفية زيادة قدرها 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا.
* لن يقل الحد الأدنى للأجور عن 7000 جنيه شهريًا.
* سيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، على ألا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا.
* سيتم صرف حافز إضافي بقيمة مقطوعة تتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين.

### الموازنة الجديدة والأجور

أشار الوزير إلى تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي قدره 18.1%، هذا يعكس اهتمام الحكومة بتحسين دخل العاملين ورفع مستوى معيشتهم، كما أكد على تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ من الكوادر في مجالي الصحة والتعليم، وذلك لضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن الحد الأدنى لزيادة الأجور الشهرية للعاملين بالحكومة، والمتوقع تطبيقها اعتبارًا من بداية يوليو القادم، وذلك عقب القرارات الجمهورية المتتالية برفع الحد الأدنى للأجور في الأشهر الأخيرة، هذه الزيادات تأتي ضمن جهود الدولة لتحسين مستوى معيشة الموظفين، وتعزيز قدرتهم الشرائية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

### تفاصيل الزيادات الجديدة

أوضح وزير المالية في تصريحاته أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة قدرها 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا، هذا الإجراء يهدف إلى تحسين دخول الفئات الوظيفية الأدنى، وضمان حصولهم على أجر عادل يتناسب مع جهودهم.

### تطبيق الحد الأدنى للأجور

أكد وزير المالية أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، وسيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، هذه الزيادات تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية، وتقليل الفوارق بين الأجور.

بالإضافة إلى ذلك، أشار الوزير إلى وجود زيادة أخرى في الأجور تتراوح بين 600 و700 جنيه، وتأتي في صورة حافز إضافي بقيمة مقطوعة لجميع العاملين، هذا الحافز يمثل دعمًا إضافيًا للموظفين، ويساعدهم على مواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.

وكشف وزير المالية عن تخصيص 679,1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة، بمعدل نمو سنوي قدره 18,1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين أعداد كافية في قطاعي الصحة والتعليم، لضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، هذه الخطوة تعكس اهتمام الدولة بتحسين الخدمات الأساسية، وتوفير فرص عمل جديدة.

أعلن وزير المالية أحمد كجوك عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين في الدولة، حيث تقرر أن يكون يوم 18 من نفس الشهر، مع التأكيد على أن الزيادات الجديدة في الأجور سيبدأ تطبيقها في شهر يوليو المقبل، مما يحمل بشرى سارة للموظفين.

### حجم الزيادات المقررة في الرواتب

أوضح وزير المالية أن الدرجة الوظيفية الأقل ستشهد زيادة قدرها 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري، مؤكدًا أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، كما سيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، وهي خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين.

بالإضافة إلى ذلك، أشار الوزير إلى وجود زيادة أخرى في الأجور تتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه، وتتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة سيتم صرفها لجميع العاملين، مما يعزز من الدخل الشهري للموظفين ويساهم في تخفيف الأعباء المالية.

وفي سياق متصل، أفاد وزير المالية بأنه تم تخصيص مبلغ 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة، وذلك بمعدل نمو سنوي قدره 18.1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين أعداد كافية من الكوادر في مجالي الصحة والتعليم، بهدف ضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحسينها.