15٪ علاوة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا

حسناً، إليك إعادة صياغة للمحتوى مع الالتزام بالتعليمات:

### إعلان وزارة المالية حول العلاوة الخاصة

أعلنت وزارة المالية عن صرف علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، بحيث لا تقل قيمتها عن 150 جنيهًا شهريًا، وذلك كجزء من خطة شاملة لزيادة الأجور ابتداءً من شهر يوليو ,

بهذه الخطوة، تسعى الحكومة إلى دعم فئات مختلفة من العاملين في الدولة، وتحقيق توازن في المزايا المالية المقدمة , وتأتي هذه العلاوة كجزء من جهود أوسع لتحسين مستويات المعيشة وتوفير الدعم الضروري للأسر المصرية ,

### تصريحات وزير المالية

أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن هذه العلاوة تهدف إلى تحقيق المزيد من العدالة بين جميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة، بغض النظر عن النظام الوظيفي الذي يتبعون له ,

### أهمية العلاوة في دعم العاملين

أوضح الوزير أن صرف هذه العلاوة يأتي استجابة لتوجيهات الدولة الرامية إلى مساندة مختلف الشرائح العاملة ,

### جهود الدولة لتحسين الدخل

أشار وزير المالية إلى أن هذه العلاوة تمثل جزءًا حيويًا من المساعي الحكومية الرامية إلى رفع مستوى الدخل وتقديم المساندة اللازمة للأسر في مصر ,

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا بدءا من يوليو 2025

أكيد، تم إعادة صياغة المحتوى وفقًا للتعليمات:

أعلنت وزارة المالية عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في الجهاز الإداري للدولة إلى 7000 جنيه مصري شهريًا، وذلك اعتبارًا من شهر يوليو القادم، ويأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة الرامية إلى تحسين مستوى معيشة المواطنين وتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية،.

التزام الدولة بالعدالة الاجتماعية

أكد وزير المالية، أحمد كجوك، في تصريحات صحفية أدلى بها اليوم، أن هذه الخطوة تعكس مدى التزام الدولة الراسخ بتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين الأوضاع المعيشية للفئات العاملة،.

وتسعى الدولة من خلال هذه الزيادة إلى توفير حياة كريمة للعاملين وأسرهم، ومساعدتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة،.

دراسات دقيقة قبل التطبيق

أوضح الوزير أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور جاء بناءً على دراسات مستفيضة ودقيقة لهيكل الأجور واحتياجات المواطنين في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية،.

تحسين بيئة العمل ورفع الكفاءة

أشار وزير المالية إلى أن هذه الزيادة في الأجور تتكامل مع حزمة الإجراءات المالية الأخرى التي تتخذها الحكومة بهدف تهيئة بيئة عمل مناسبة وتحسين كفاءة الجهاز الإداري للدولة،.

صرف مرتبات الموظفين 18 يونيو.. وزيادة الأجور من يوليو بحد أدنى 1100 جنيه

أهلاً بك، إليك إعادة صياغة المحتوى مع الالتزام بالتعليمات:

أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو الحالي للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، حيث تقرر أن يكون يوم 18 من الشهر الجاري، وذلك في إطار حرص الحكومة على تخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين وضمان استلام الرواتب في وقتها المحدد

### دعم الاستقرار المالي للموظفين

أكد وزير المالية، أحمد كجوك، أن الهدف من صرف المرتبات قبل نهاية الشهر هو المساهمة في تحقيق الاستقرار المالي للعاملين في الدولة، مما يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية دون تأخير

### تحسين بيئة العمل ورفع الكفاءة الحكومية

أشار الوزير إلى أن الدولة مستمرة في تنفيذ السياسات التي تهدف إلى تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء في القطاع الحكومي، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين

### الزيادات الجديدة في الأجور

أوضح وزير المالية أن الزيادات الجديدة في الأجور سيبدأ تطبيقها اعتباراً من شهر يوليو القادم، وتشمل زيادة لا تقل عن 1100 جنيه شهرياً لأقل درجة وظيفية، وذلك ضمن خطة متكاملة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين ورفع الحد الأدنى للأجور

### التوجيهات الرئاسية ورفع مستوى المعيشة

شدد كجوك على التزام الوزارة الكامل بتنفيذ توجيهات القيادة الرشيدة المتعلقة برفع مستوى معيشة العاملين، وتوفير بيئة عمل محفزة تدعم الإنتاج وتعزز من كفاءة الأداء

### العدالة الاجتماعية وتحسين جودة الحياة

أكد الوزير أن هذه الزيادات الجديدة تعتبر خطوة هامة في إطار برنامج الدولة الشامل لتحقيق العدالة الاجتماعية والارتقاء بمستوى جودة الحياة لجميع المواطنين، مما يسهم في بناء مجتمع أكثر رخاءً واستقراراً

مخصصات لتعيين كوادر جديدة في قطاعي الصحة والتعليم

### دعم قطاعي الصحة والتعليم

أعلنت وزارة المالية عن رصد مبالغ مالية كافية في الميزانية العامة الجديدة، بهدف توفير فرص عمل لأعداد مناسبة من الكوادر في قطاعي الصحة والتعليم، وذلك بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، هذه الخطوة تعكس اهتمام الدولة بتحسين جودة الحياة للمواطنين.

وأكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن هذه المبادرة تأتي استجابة مباشرة للتوسع الملحوظ في الخدمات العامة، وأيضًا لتلبية الاحتياجات المتزايدة للمواطنين في مجالي الصحة والتعليم.

### سد العجز في الكوادر البشرية

أشار الوزير إلى أن التعيينات الجديدة تهدف بشكل أساسي إلى معالجة النقص الحاد في الكوادر البشرية، خاصة في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية، وهذا بدوره سينعكس بشكل إيجابي على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

### أولوية استراتيجية للدولة

أوضح الوزير أن دعم وتطوير العنصر البشري في قطاعي الصحة والتعليم يمثل أولوية قصوى واستراتيجية أساسية في خطة التنمية المستدامة التي تتبناها الدولة، هذه الخطة تهدف إلى تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في جميع القطاعات، مع التركيز على تحسين مستوى معيشة المواطنين.

وزير المالية يعلن تفاصيل زيادة العلاوات والأجور.. في هذا الموعد

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن الحد الأدنى لزيادة الأجور الشهرية للعاملين بالحكومة، والمتوقع تطبيقها اعتبارًا من بداية يوليو القادم، وذلك عقب القرارات الجمهورية المتتالية برفع الحد الأدنى للأجور في الأشهر الأخيرة، هذه الزيادات تأتي ضمن جهود الدولة لتحسين مستوى معيشة الموظفين، وتعزيز قدرتهم الشرائية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

### تفاصيل الزيادات الجديدة

أوضح وزير المالية في تصريحاته أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة قدرها 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا، هذا الإجراء يهدف إلى تحسين دخول الفئات الوظيفية الأدنى، وضمان حصولهم على أجر عادل يتناسب مع جهودهم.

### تطبيق الحد الأدنى للأجور

أكد وزير المالية أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، وسيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، هذه الزيادات تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية، وتقليل الفوارق بين الأجور.

بالإضافة إلى ذلك، أشار الوزير إلى وجود زيادة أخرى في الأجور تتراوح بين 600 و700 جنيه، وتأتي في صورة حافز إضافي بقيمة مقطوعة لجميع العاملين، هذا الحافز يمثل دعمًا إضافيًا للموظفين، ويساعدهم على مواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.

وكشف وزير المالية عن تخصيص 679,1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة، بمعدل نمو سنوي قدره 18,1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين أعداد كافية في قطاعي الصحة والتعليم، لضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، هذه الخطوة تعكس اهتمام الدولة بتحسين الخدمات الأساسية، وتوفير فرص عمل جديدة.

وزير المالية يعلن مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين بالحكومة..تفاصيل

تعتزم وزارة المالية المصرية البدء في صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين في الدولة بعد فترة وجيزة، وتحديدًا بعد 12 يومًا من الآن، ليشمل ذلك جميع المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالإضافة إلى أصحاب القوانين والكوادر الخاصة الخاضعة للموازنة العامة للدولة، وذلك بهدف التيسير على الموظفين في هذا الشهر,

وبحسب تصريحات وزير المالية، أحمد كجوك، فإنه من المقرر بدء صرف رواتب شهر يونيو للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم 18 من الشهر الجاري، وهو ما يؤكد حرص الوزارة على الوفاء بالتزاماتها تجاه موظفي الدولة,

جدول صرف مرتبات شهر يونيو 2024

وفقًا لترتيبات وزارة المالية، سيتم صرف رواتب شهر يونيو للعاملين بالدولة خلال خمسة أيام عمل، تبدأ من يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو وتمتد حتى يوم الثلاثاء الموافق 24 من نفس الشهر، مع الأخذ في الاعتبار عطلة البنوك يومي 20 و 21 يونيو,

  • الأربعاء 18 يونيو والخميس 19 يونيو، بداية صرف الرواتب
  • الجمعة 20 يونيو والسبت 21 يونيو، عطلة البنوك
  • الأحد 22 يونيو وحتى الثلاثاء 24 يونيو، استئناف صرف الرواتب

وتشير تقارير وزارة المالية إلى أن هذه المرتبات تعتبر الأخيرة التي يتقاضاها الموظفون هذا العام، نظرًا لانتهاء السنة المالية في نهاية يونيو الجاري، ما يجعل هذا الموعد محط اهتمام كبير من قبل العاملين في الدولة,

وتهدف إجراءات وزارة المالية بتبكير عمليات صرف المرتبات إلى التيسير على الموظفين في الجهات الحكومية الخاضعة للموازنة العامة للدولة، بالإضافة إلى الهيئات الاقتصادية والخدمية، مما يعكس حرص الحكومة على توفير السيولة النقدية في الوقت المناسب,

Exit mobile version