كيفية الاستعلام عن راتب التقاعد 2025

تشهد الجزائر في عام 2025 تطبيق إصلاحات جذرية في إطار قانون التقاعد الجديد، حيث يصبح تحديد سن التقاعد أمراً إلزامياً لجميع المواطنين، وقد أثارت هذه التغييرات حوارات واسعة النطاق وتساؤلات عديدة، خاصة فيما يتعلق بالفرق في سن التقاعد بين الرجال والنساء، سنسلط الضوء في هذا المقال على أبرز التعديلات التي طرأت على نظام التقاعد الجزائري، بالإضافة إلى ذلك، سنستعرض بالتفصيل الشروط الأساسية المطلوبة للحصول على التقاعد.

أهم التعديلات في سن التقاعد في الجزائر 2025

في عام 2025، اتخذت الحكومة الجزائرية قراراً مهماً بشأن سن التقاعد، بهدف تحقيق توازن بين حقوق الموظفين ومتطلبات سوق العمل المتغيرة، هذا التعديل، الذي بدأ تطبيقه في مايو 2025، يحدد سناً موحداً للتقاعد مع بعض الاستثناءات المحددة، مما يؤثر على العديد من القطاعات، فيما يلي أبرز هذه التعديلات:

تم تحديد سن التقاعد للرجال عند 60 عاماً.
أما بالنسبة للنساء، فقد تم تحديد سن التقاعد عند 55 عاماً.
يمكن للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة التقاعد في سن مبكرة، عند بلوغهم 50 عاماً.
بالنظر إلى طبيعة بعض المهن، يمكن للعاملين فيها التقاعد في سن 57 عاماً.
تم تخفيض سن التقاعد للمعلمين في جميع مستويات التعليم بمقدار ثلاث سنوات، مما يتيح لهم التقاعد المبكر.

الشروط المطلوبة للحصول على معاش التقاعد بموجب النظام الجديد

أعلنت الحكومة الجزائرية عن قائمة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها للحصول على معاش التقاعد وفقاً للنظام الجديد، تهدف هذه الشروط إلى تعزيز العدالة وتحقيق التوازن في حقوق الموظفين في القطاعين العام والخاص، إليكم أهم معايير الحصول على معاش التقاعد في الجزائر (النظام الجديد):

يجب أن يكون عمر المتقدم للمعاش 60 عاماً على الأقل بالنسبة للرجال.
يجب أن يكون عمر المتقدمة للمعاش 55 عاماً على الأقل بالنسبة للنساء.
يجب ألا تقل مدة الخدمة عن 35 عاماً، سواء في القطاع الحكومي أو الشركات الخاصة.
يجب تسديد جميع الاشتراكات التأمينية المطلوبة طوال فترة الخدمة.