أعلنت السلطات الجزائرية عن جدول زمني لتطبيق زيادات جديدة في رواتب المتقاعدين خلال عام 2025، وذلك في إطار جهودها المتواصلة لدعم هذه الشريحة الهامة من المجتمع، وتأتي هذه الزيادات استجابة للتطورات الاقتصادية التي تشهدها البلاد، بهدف التخفيف من آثار التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة، مما يساعد المتقاعدين على مواجهة تحديات الحياة اليومية براحة واستقرار أكبر، ونتناول في هذا المقال أبرز التعديلات في سن التقاعد بالجزائر لعام 2025
تغييرات سن التقاعد في الجزائر 2025
وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، سيتم البدء في رفع سن التقاعد تدريجيًا اعتبارًا من يوليو 2032، حيث سترتفع السن القانونية للتقاعد بمعدل سنة واحدة كل عامين حتى تصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2040، وقد كشفت وزارة المالية عن حزمة من التعديلات الهامة على قانون التقاعد لسنة 2025، والتي تشمل الرجال والنساء على حد سواء، بالإضافة إلى بعض الفئات الخاصة كذوي الاحتياجات الخاصة والعاملين في المهن الشاقة، وفيما يلي أبرز هذه التعديلات
- تم تعديل السن القانوني للتقاعد للرجال العاملين في القطاعين العام والخاص ليصبح 65 عامًا بدلاً من 60، ويهدف هذا القرار إلى إطالة مدة المساهمة في صناديق التقاعد، مما يضمن توفير تمويل أكبر للمعاشات مستقبلًا
- تضمن القرار أيضًا رفع سن التقاعد للنساء من 55 إلى 60 عامًا، وذلك في سياق السعي نحو تحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في سوق العمل والاقتصاد الوطني
- سيتمكن ذوو الاحتياجات الخاصة من التقاعد في سن الخمسين، تقديرًا لظروفهم الصحية
- يُسمح للعاملين في المهن التي تتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا بالتقاعد عند بلوغهم سن 57 عامًا، نظرًا لطبيعة عملهم المرهقة
- ستساهم القرارات الجمهورية المتعلقة بالمعلمين في مختلف المراحل التعليمية في تقليل سنوات التقاعد للرجال والنساء بمقدار ثلاث سنوات
شروط الاستفادة من سن التقاعد الجديد
حدد القانون الجديد مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها للحصول على المعاش التقاعدي، ويتعين على الموظفين الالتزام بهذه الشروط لضمان حقوقهم، ومن بين هذه الشروط
- بلوغ السن المحدد قانونيًا، سواء كان السن العادي أو السن المخفض للفئات المستحقة
- يشترط أن لا تقل مدة الخدمة الفعلية عن 35 عامًا في مواقع العمل، سواء في القطاع العام أو الخاص
- يجب سداد جميع الاشتراكات التأمينية طوال فترة العمل
