الوسم: زيادات الأجور

إليك إعادة صياغة للمحتوى مع الالتزام بالتعليمات:

أوضح وزير المالية، أحمد كجوك، أن الزيادة المرتقبة في الأجور ستشمل إضافة مبلغ 1100 جنيه مصري شهريًا لأقل الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة، وذلك في إطار جهود الدولة الرامية إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة الموظفين،

وأفاد الوزير في تصريحات له اليوم بأن هذه الزيادة تعتبر الأكبر من نوعها في تاريخ هذه الدرجات الوظيفية، وتأتي استجابة مباشرة لتوجيهات القيادة السياسية التي تشدد على أهمية دعم الفئات الوظيفية ذات الدخل المحدود،

وأكد الوزير على أن هذه الزيادة ستضاف إلى الأجر الإجمالي للموظف، وسيتم صرفها بصورة منتظمة ودائمة، مما سيكون له أثر إيجابي في تحسين الأوضاع الاقتصادية لهذه الفئة من العاملين بالدولة،

وشدد كجوك على أن هذه الخطوة تتزامن مع تنفيذ برامج لتطوير نظم التدريب والتأهيل للعاملين بالجهاز الإداري، بهدف رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين،

أصدر وزير المالية، أحمد كجوك، تصريحًا هامًا بشأن صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر يونيو الحالي، والتي ستبدأ في 18 من الشهر نفسه، كما أكد على تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور اعتبارًا من شهر يوليو القادم، مما يبشر بتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين.

### تفاصيل الزيادات الجديدة في الأجور

أوضح وزير المالية أن هذه الزيادات ستشمل جميع الدرجات الوظيفية، حيث:

* ستشهد أقل درجة وظيفية زيادة قدرها 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا.
* لن يقل الحد الأدنى للأجور عن 7000 جنيه شهريًا.
* سيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، على ألا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا.
* سيتم صرف حافز إضافي بقيمة مقطوعة تتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين.

### الموازنة الجديدة والأجور

أشار الوزير إلى تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي قدره 18.1%، هذا يعكس اهتمام الحكومة بتحسين دخل العاملين ورفع مستوى معيشتهم، كما أكد على تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ من الكوادر في مجالي الصحة والتعليم، وذلك لضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.