أعلنت الحكومة الجزائرية عن سلسلة تعديلات في قانون العمل، تضمنت تغييرات في سن التقاعد الخاص بالنساء، وذلك بهدف دعم المرأة العاملة، وتحسين مستوى معيشتها، بالإضافة إلى الحفاظ على حقوقها كاملة، فالمرأة في الجزائر تحظى بمكانة مرموقة، وسنتعرف في هذا المقال على تفاصيل سن التقاعد الجديد وشروطه الخاصة بالمرأة.
تعديلات قانون التقاعد في الجزائر لعام 2025
أعلنت الحكومة الجزائرية عن مجموعة من التعديلات الهامة في قانون العمل، والتي تخص تحديد سن التقاعد للمرأة، وفيما يلي نصوص القانون:
* تم تمديد مدة الخدمة للنساء العاملات إلى سن الستين بدلاً من الخامسة والخمسين، وذلك لضمان حقوقهن الكاملة.
* تم تعديل سن التقاعد للنساء العاملات في المناطق الجنوبية ذات الظروف الصعبة إلى سن الخمسين، نظرًا لطبيعة العمل الشاقة في المناطق الصحراوية.
* أما بالنسبة للمرأة التي عملت في القطاع الحكومي لمدة 32 عامًا، فإن سن التقاعد الخاص بها هو 55 عامًا.
الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في الجزائر لعام 2025
أعلنت وزارة المالية الجزائرية أنه يمكن الاطلاع على رواتب المتقاعدين بسهولة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
* أولاً، يجب الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
* ثانيًا، يتم تسجيل الدخول إلى الموقع بإدخال البيانات المطلوبة مثل اسم المستخدم.
* ثالثًا، يتم الضغط على الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار “الاستعلام عن راتب المتقاعدين”.
* أخيرًا، يتم الانتظار حتى تظهر كافة التفاصيل المتعلقة بالراتب.
شروط التقاعد للمرأة في الجزائر لعام 2025
أعلنت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي عن مجموعة من الشروط التي يجب أن تستوفيها النساء للتقاعد، وتتضمن هذه الشروط ما يلي:
* يجب أن تكون المتقدمة حاصلة على الجنسية الجزائرية.
* يجب أن تكون قد أمضت 20 عامًا على الأقل في الخدمة إذا كانت تعمل في مهنة شاقة.
* يجب أن تكون قد أتمت 32 عامًا من الخدمة للتقديم على التقاعد المبكر في الجزائر.
* يجب أن تكون المؤسسة التي تعمل بها معترف بها في الجزائر.
* يجب دفع الرسوم المطلوبة للتقاعد إلى هيئة التقاعد الجزائرية، وذلك لضمان الحصول على الراتب الشهري.