بنك الإسكان والتعمير يعلن عن فرصة وظيفية جديدة تضاف إلى مسيرته التوسعية الطموحة لعام 2025، تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز دعائم الهيكل التنظيمي للبنك ورفع كفاءة موارده البشرية، وذلك في سياق جهوده الدؤوبة نحو التحول الرقمي والارتقاء بمستوى أداء الشركة،
تفاصيل وظائف بنك الإسكان والتعمير 2025
كشف الإعلان الرسمي الصادر عن البنك عن وظيفة شاغرة لمنصب مدير التطوير التنظيمي، وهو دور حيوي واستراتيجي يقع ضمن نطاق قطاع الحلول الرقمية للشركات، يرتكز جوهر هذه الوظيفة على الربط الفعال بين الخطط الاستراتيجية العامة للبنك وبين إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى دعم عمليات إعادة الهيكلة الإدارية المتجددة،
مهام وظيفة بنك الإسكان والتعمير
-
تحديث ومراجعة الهيكل التنظيمي بما يتوافق مع رؤية البنك وخططه الإستراتيجية.
-
إعداد وصياغة بطاقات الوصف الوظيفي بالتعاون مع الإدارات المختلفة.
-
مراجعة أنظمة تقييم الأداء لضمان الفعالية والكفاءة.
-
تطوير السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
-
إدارة مشاريع التحول المؤسسي لدعم التوافق بين الأهداف التشغيلية والإدارية.
شروط التقديم لوظيفة في بنك الإسكان والتعمير
-
أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية مناسبة، ويفضل أن تكون في مجال التجارة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
-
لديه خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على التطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة.
كيفية التقديم
أكد البنك على أن استقبال طلبات التوظيف يتم عبر الصفحة الرسمية لبنك الإسكان والتعمير على موقع لينكدإن، حيث يمكن للمتقدمين إرسال سيرهم الذاتية مع إرفاقها بكافة المستندات والمعلومات الضرورية لإتمام عملية التسجيل بنجاح،