السعودية فيزا شغل: كيف تحصل على تأشيرة عمل في السعودية 1446؟ الشروط الأساسية للتقديم

السعودية فيزا شغل: كيف تحصل على تأشيرة عمل في السعودية 1446؟ الشروط الأساسية للتقديم

المملكة العربية السعودية أجرت تعديلات جذرية في نظام تأشيرات العمل لعام 1446، ومن أبرز هذه التغييرات إعلان الجهات الرسمية عن إمكانية الحصول على تأشيرة عمل بدون الحاجة لكفيل، هذه الخطوة تعتبر نقلة نوعية لتطوير سوق العمل السعودي واستقطاب الكفاءات من جميع أنحاء العالم، ولأن هذه التأشيرة متاحة للجميع في المملكة بدون كفيل، يجب استيفاء الشروط التي تحددها الجهات الرسمية للحصول على الموافقة، وسوف نشرح من خلال موقع ثقفني كيفية التقديم على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية عبر منصة اعتماد لتسهيل الإجراءات وتقليل المعاملات الورقية وتوفير الوقت والجهد على المتقدمين، بالإضافة إلى ذلك، سنوضح أنواع الإقامات المتاحة

شروط الحصول على تأشيرة عمل في السعودية 1446 بدون كفيل

لضمان الموافقة على تأشيرة العمل في السعودية بسهولة، يجب على جميع الراغبين في دخول سوق العمل السعودي استيفاء مجموعة من الشروط الضرورية، وهذه الشروط تتلخص فيما يلي:

  1. يجب أن يكون عمر المتقدم بين 21 و 55 عاماً.
  2. يشترط حصول المتقدم على مؤهل جامعي أو شهادة مهنية متخصصة.
  3. يجب أن يكون لدى المتقدم سجل جنائي نظيف وخالٍ من أي سوابق أو قضايا مخلة بالشرف.
  4. يتطلب إجراء فحص طبي شامل للتأكد من خلو المتقدم من أي أمراض معدية.

كيفية التقديم على تأشيرة عمل في السعودية 1446 بدون كفيل

في الفترة الأخيرة، اتجهت المملكة العربية السعودية إلى استخدام منصة اعتماد الإلكترونية لتيسير وتبسيط جميع الإجراءات المتعلقة بالتقديم على تأشيرة عمل دون الحاجة إلى كفيل، ويمكن ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. الولوج إلى منصة اعتماد الإلكترونية.
  2. إنشاء حساب جديد على المنصة.
  3. تحديد نوع التأشيرة المطلوبة (مهنية أو عمل حر).
  4. إرفاق جميع المستندات المطلوبة، مثل جواز السفر ساري المفعول والشهادات العلمية أو المهنية إن وجدت.
  5. دفع الرسوم المستحقة عبر وسائل الدفع المتاحة على المنصة مع الاحتفاظ بالإيصال.
  6. النقر على زر “التقديم”.
  7. ستقوم الجهات المختصة بمراجعة الطلب المقدم.

تُعرف تأشيرة العمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية باسم “نظام الإقامة المميزة”، وهي جزء من رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى جذب الكفاءات والاستثمارات وتقليل الاعتماد على نظام الكفالة، تتيح هذه التأشيرة لحاملها العمل والإقامة والتنقل بحرية دون الحاجة إلى إذن الكفيل، فيما يلي أنواع الإقامة المميزة المتاحة وأسعارها:

  1. إقامة دائمة بتكلفة تصل إلى 800,000 ريال.
  2. إقامة سنوية برسوم تصل إلى 100,000 ريال.